为深入贯彻党的二十大精神,落实习近平总书记对技能人才工作重要指示精神,以服务企业发展技能人才需求为出发点,推动全市企业、院校、单位广泛开展岗位练兵、技能比武活动,加快培育我市发展新质生产力所需技能人才,带动全市高技能人才队伍建设,决定举办2024年度潍坊市职业技能大赛,现将有关事宜通知如下:
一、赛事安排
竞赛项目一般应为《中华人民共和国职业分类大典》(2022年版)中三、四、五、六大类的职业(工种),原则上应有国家职业技能标准。2024年度潍坊市职业技能大赛,设置传统基础、数字产业、服务发展、安全生产、交通运输、供电系统、纺织服装、餐饮服务、乡村振兴、非遗传承10个竞赛板块,145个赛项(工种)。
为进一步发挥职业技能大赛高技能人才成长“直通车”作用,加大全市高技能人才培育力度,大赛开展期间,其他达到市级赛项标准的赛项,以及新获得国家级、省级职业技能竞赛有关赛项承办权的市级选拔赛,可统筹纳入市级职业技能大赛体系。
(一)规范赛事命名。2024年度潍坊市职业技能大赛各赛事统一冠名为“2024年度潍坊市职业技能大赛──××(职业/工种)职业技能竞赛”,主办单位要对赛事命名做好规范。
(二)有序推进赛事。推动市赛与省赛、国赛、世赛逐步接轨,在全社会营造崇尚技能、尊重技能人才的良好氛围。各赛事单位要按照大赛活动计划安排,认真科学制定竞赛实施方案,健全大赛质量监督管理制度,建设高素质的裁判员队伍,确保大赛活动安全有序、公平公正。要结合赛项(工种)特点和进展情况,适时组织赛前培训、技术点评等交流活动,分析竞赛作品的技术难点和创新点,推动大赛涉及领域技术创新和技能水平提升。
(三)广泛开展宣传。各赛事主办单位要充分利用广播、电视、报刊、网络、微信等媒体,开展形式多样、富有特色的宣传活动;各赛事主办、承办、协办单位在竞赛活动期间要制作不少于5条的短视频,在抖音、快手、小红书、今日头条等新媒体平台发布,宣传潍坊、宣传大赛、宣传我市技能人才工作,引导广大技能劳动者立足本职工作,钻研新技术、掌握新技能、争创新业绩,带动更多劳动者走技能成才之路。
(四)认真做好总结。各赛事结束后应及时进行总结,提报竞赛活动有关的宣传照片、视频等资料,并于2024年9月30日前将竞赛总结等相关资料报送至指定邮箱。
二、奖励措施
按照“谁主办、谁负责”的原则,各赛事主办单位负责推荐“潍坊市技术能手”及对符合条件的选手颁发职业资格证书或职业技能等级证书等事宜,并对在市级职业技能大赛中表现突出的单位和个人及赛项个人一、二、三等奖开展广泛宣传报道,视情给予奖励。
(一)推荐申报“潍坊市技术能手”。综合考虑办赛规模、参赛人数、办赛质量,赛事主办单位推荐申报“潍坊市技术能手”,由潍坊市人力资源和社会保障局从2024年度潍坊市职业技能大赛中选取80个优秀赛项的决赛第1名职工(教师)选手,颁发证书并给予一次性奖励2000元。其他赛项产生的优秀选手不纳入大赛“潍坊市技术能手”推荐范围。
(二)晋升职业技能等级。列入《中华人民共和国职业分类大典》(2022年版)的职业(工种),且已颁布国家职业技能标准的赛项,获得市级决赛各赛项前3名的职工(教师)组选手,按照职业技能等级评价规定,可晋升为二级职业技能等级,已具有二级职业技能等级(技师职业资格)的,可晋升为一级职业技能等级,其他理论、实操成绩均合格的优秀选手(不超过决赛参赛人数的60%),可晋升为三级职业技能等级。证书数据信息纳入选手所在县市区高技能人才培育指标范围。
(三)奖励表现突出的单位和个人。对精心备赛、表现突出的单位,颁发优秀组织单位奖;对表现突出的承办、协办和技术支持单位,颁发突出贡献奖;对获得各赛项决赛前3名的选手,颁发优秀选手证书;对获得各赛项决赛第1名选手的指导教师(教练),颁发优秀指导教师(教练)证书;各赛项推选1名优秀裁判,颁发优秀裁判证书。
(四)设置赛项个人一、二、三等奖。设置比例分别不超过市级决赛参赛人数的10%、20%、30%。
三、赛项成果展示
各赛事主办单位要做好赛前发动、赛中调度、赛后总结等工作,要做好竞赛相关资料留存,于赛项结束后5个工作日内,将下列成果展示信息及时提报指定邮箱。
(一)相关人员信息。各赛项决赛前3名选手的简介及竞赛作品简介;不产生竞赛作品的赛项提报决赛前3名选手竞赛现场照片及选手简介。同时提报各赛项优秀指导教师(教练)、优秀裁判(每个赛项各1名)、优秀选手(决赛前3名)等人员情况表。
(二)展板信息规格。各赛事主办单位按照要求自行设计展板,提报展板电子版,由大赛组委会统一制作。展板尺寸为1.2m×2.4m,展板题头为“2024年度潍坊市职业技能大赛──××(工种)职业技能竞赛”,展板内容一般包括赛项介绍、承办单位介绍、参赛选手介绍等1000字左右的文字说明,展板选用赛项精选照片约10张。
(三)展台展品规格。各赛事主办单位提供决赛展品不少于6件,展品一般包括决赛前3名获奖选手作品和与大赛相关的其他优秀作品(带选手及作品简介),将展品信息一同提报。
(四)宣传素材规格。举办2024年度潍坊市职业技能大赛摄影展示,各赛事主办单位提报竞赛期间相关的图片资料不少于5张(每张大小10M以上);提报赛前宣传动员、技术说明会、开幕式、领导视察、选手精彩瞬间、整体赛况、裁判执裁、闭幕式、颁奖仪式等活动的视频资料(Mov格式或者Mp4格式,每段视频可剪辑,时长3-5分钟,分辨率为1920×1080);提报新媒体平台发布的短视频资料(不少于5条)。
以上提报材料将作为评选表现突出的单位和个人等的依据。
四、工作要求
(一)本通知下发之日赛事即可启动,请各县市区、市直有关部门把握时间节点,尽快有序推动。所有赛事于9月30日前全部完成。
(二)各赛事主办单位要认真做好选手实名制信息审核工作,对选手身份与实际不符的不得参赛,已获得“潍坊市技术能手”的原则上不得以选手身份参赛。
竞赛理论考核和实操命题严格按照国家职业技能标准三级/高级工以上技能要求命题;暂无国家职业技能标准的,参照行业规范执行。赛项与省赛相同的,按照省赛的技术文件,采取“理论+实操”相结合的方式,开展比赛。
(三)确保竞赛安全,周密制定各类安全预案。各赛事主办单位要认真制定卫生、安全应急预案,明确专门机构和责任人,落实公共卫生、消防、人身等安全责任,制定竞赛期间安全工作方案和应急处置预案,确保各项职业技能赛事活动安全有序开展。
五、联系方式
联系单位:市人力资源和社会保障局职业能力建设科
联系人:王超、刘佳,联系电话:8096775、8096779
邮箱:wfrsj-zynl@wf.shandong.cn
附件:1.2024年度潍坊市职业技能大赛组委会人员名单
2.2024年度潍坊市职业技能大赛赛项汇总表
3.表现突出个人情况登记表
潍坊市职业技能大赛组委会办公室
(潍坊市人力资源和社会保障局代章)
2023年4月29日