一是聚焦会计专业人才选拔。根据上级相关部署，配备专业力量，严密筹备组织，连续多年高质量完成初、中、高级会计专业技术资格考试组织工作，为全市会计行业提供充足后备力量。

二是聚焦会计人员继续教育。精心筹备继续教育课程268门，其中：新增课程82门，更新66门。每年完成报名学习1万余人。连续多年，组织市直行政事业单位财会人员培训班，围绕新修改会计法、deepseek会计实务应用等前沿主题开展培训，着力提高财会人员整体素质水平。

三是聚焦高端会计金融人才培育。每年评选鸢都金融人才40名，并积极向上级推荐齐鲁金融人才后备人选，2025我市获选齐鲁金融人才8名，为近5年最好成绩。全力做好会计领军人才跟踪培育，全面掌握人才成长轨迹，组织开展“会计高端人才企业行”等活动，搭建实践交流平台，助力人才更好成长。