一是优先保障，强化人才工作支持。坚持人才工作优先投入，努力克服财政收支矛盾，不断强化资金支持，保障各项人才政策落地兑现。连续三年，每年安排市级人才专项资金3.34亿元，今年已拨付1.61亿元，用于兑现国家及省市级重点人才资助奖励，落实青年人才集聚工程、人才安居工程等人才政策，助力实施智联百校、技能兴潍等行动，吸引更多高端人才落户潍坊，全力支持打造人才引领高质量发展先行区。

二是锚定需求，撬动金融及社会资本投入。加大“人才贷”风险补偿政策宣传投放力度，今年以来，已发放“人才贷”4笔，贷款总额1969.32万元，新增2家“人才贷”业务备案银行，助力开展科技成果转化和创新创业活动。持续强化对人才企业的融资支持力度，今年累计为93家人才企业提供融资担保支持3.36亿元，有效破解人才企业融资难问题。举办香港上市专家潍坊行、上市公司培训交流会等活动，全力助推人才企业上市。

三是追踪问效，全面加强预算绩效管理。不断强化“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有应用”的全过程预算绩效管理，连续三年对24个人才项目、7.2亿元人才资金开展重点评价和全周期绩效评价，持续跟踪项目实施效果，为优化政策、改进管理提供依据和参考。今年继续委托第三方机构对人才住房项目开展重点绩效评价，科学论证评价方案，强化支出责任，确保政策红利充分释放。