一是着力推动技能人才政策落实。近三年，市级安排人才资金450万元，对在企业取得技师、高级技师职业资格及在市内职业院校学习期间取得高级工、预备技师职业资格的，分别按标准给予个人及所在院校一次性奖励。对创建为国家级、省级、市级的技能大师工作室或技师（名师）工作站，市财政按标准给予经费资助。对获得世界技能大赛、国家级技能大赛奖励的个人（团队），市财政按获奖层级给予最高50万元奖励。

二是着力支持技能人才素质提升。近三年，市级累计投入资金1000万元，支持青年技师素质提升培训，按标准对培训机构进行补贴，助推技能人才队伍提升专业本领；支持举办跨行业的化工类、机械类技能大赛等活动，助力搭建产业人才选拔交流平台；对获得全国职业院校技能大赛一、二、三等奖的职业院校给予奖励，推动提高产业工人整体技能素养水平。

三是着力推动产才融合发展。近三年，市级财政安排奖补资金1100万元，支持山信-歌尔匠造产业学院等省市级现代产业学院建设，推动产才深度融合发展，为我市产业转型升级提供应用型、复合型、创新型人才保障。