根据《关于举办2024年度潍坊市职业技能大赛的通知》。决定开展2024年度潍坊市职业技能大赛——全市人社系统业务技能练兵比武竞赛。现就有关事宜通知如下：
2024年度潍坊市职业技能大赛——全市人社系统业务技能练兵比武竞赛由潍坊市人力资源和社会保障局（以下简称市人社局）主办，办公室设在市人社局法规科，对赛事、赛项负全责，包括竞赛安全、办赛质量、争议仲裁等全部事宜。
人社业务技能。本赛项设职工组个人赛、团体赛。
全市人社系统业务技能练兵比武竞赛通过笔试方式进行，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，具体内容涵盖党的基本路线、方针、政策和最新理论成果，就业创业、社会保险、人才人事、劳动关系、综合服务规范等方面，重点考察对人社法规政策理解运用能力、解决问题能力、沟通协调能力等。
本赛项分县市区（市局系统）选拔赛，全市初赛、复赛、决赛四个阶段。初赛由各县市区、市局系统自行组织。初赛结束后，各参赛单位组织优秀选手参加全市初赛、复赛，最终选拔出30名成绩优异的选手（名单见附件）参加全市决赛。全市决赛定于2024年7月11日15:30至16:30在市考试中心6楼会议室（奎文区新华路5502号）举办。
在全市复赛中排名前30的选手可晋级全市决赛。
入选参加市级、省级、国家赛的选手需同时符合以下条件：
1.未参加过各年度练兵比武省际邀请赛、区域赛、全国赛（含晋级赛、决赛）。
2.未获得过全国“人社知识通”。
参赛选手检录时须出示本人身份证。
（一）团体奖项：
1.设团体一、二、三等奖，设置比例分别不超过市赛参赛团体的10%、20%、30%。
2.对精心备赛、表现突出的单位，颁发优秀组织奖。
（二）个人奖项：
1.潍坊“人社知识通”15名，按全市决赛笔试成绩确定。潍坊“岗位练兵明星”45名，为全市决赛市局系统排名前5的选手，各县市区排名前3、市属开发区排名第1的选手(如与全市“人社知识通”重复，依次顺延)。并按照“日日学、周周练、月月比”参与情况，确定潍坊“练兵比武能手”30名。
2.设置赛项个人一、二、三等奖。设置比例分别不超过市级决赛参赛人数的10%、20%、30%。
3.对获得决赛前3名的选手，颁发优秀选手证书。
4.对决赛第1名的职工选手，推荐申报“潍坊市技术能手”（已获得“潍坊市技术能手”的人员不再推荐申报），经评审通过的，颁发证书，并给予一次性奖励。
（一）加强组织领导。全市各级人社部门要高度重视，将练兵比武活动作为全面加强窗口建设、淬炼高素质人社干部队伍的重要抓手，作为加强系统行风建设、助推我市人社工作走在全省前列的重要举措，认真抓好落实。
（二）力求活动实效。全市各级人社部门要按照“以比促练，以练促学，学以致用”的原则，结合实际开展多种形式的岗位练兵活动，定期组织模拟测试，检验学习成果，既重视比赛成绩，更注重普遍受益，通过开展练兵比武活动，加深对政策的理解和融会贯通，有效带动更多干部职工学标兵、当能手，打造一流人社服务。
附件：全市人社系统业务技能练兵比武决赛入围人员名单