一、制定背景

为深入推进干部队伍转作风、强能力、抓落实，促发展，持续提升全局干部队伍用心做事、履职尽责、担当作为的责任使命，以良好作风推动审批服务事业高质量发展，助力更好潍坊建设，按照主题教育有关要求，结合全局实际，开展干部队伍能力作风行动。

二、制定依据

《中共潍坊市委印发<关于深入开展干部队伍能力作风提升行动的实施意见>的通知》（潍发〔2023〕10号）、《中共潍坊市委市直机关工作委员会关于贯彻落实市委深入开展干部队伍能力作风提升行动的八条措施》（潍直工发〔2023〕36号）。

三、出台目的

认真贯彻党中央部署和省委、市委要求，围绕提升科学决策、推动发展、改革攻坚、服务群众、防范化解风险“五种能力”，锻造忠诚担当、事争一流、求真务实、立说立行、一抓到底“五种作风”，以创建全国文明单位为抓手，深入开展提境界强思想、提能力强本领、提质效强责任、提形象强作风“四提四强”行动，以拼搏实干、担当作为、奋勇争先的昂扬姿态，持续深化“放管服”改革，优化营商环境，在加快建设实力强品质优生活美的更好潍坊中展现新作为，取得新成效。

四、重要举措

（一）开展“提境界强思想”行动。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续强化政治忠诚和党性教育，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。主动对标市内外先进，提高思想境界。实行各科室、中心定期汇报工作制度和周列会制度，深度总结复盘，高标准谋划工作。

（二）开展“提能力强本领”行动。实施干部专业化能力提升工程，办好“审批服务大讲堂”，提升党员干部业务能力和服务水平。注重年轻干部培养选拔，加快对优秀干部的培养储备。持续开展“领导干部上一线、政务服务下基层”大调研活动，采取“一线工作法”，深化调查研究。

（三）开展“提质效强责任”行动。弘扬“事争一流、唯旗是夺”的精神，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，实施“一支部一项目”攻坚、“立足岗位作贡献”“有困难找党员”等活动，深化“双报到”工作，办好民生实事。开展文明服务提升活动，抓实“全员志愿 爱满大厅”系列服务举措，用好政务服务“好差评”机制，提升群众满意度。

（四）开展“提形象强作风”行动。把创建全国文明单位作为强基固本、凝心聚力的重要工程，制定创建工作规划。持续在市政务服务大厅开展创先争优活动，创建“党员示范岗”，评选“红旗窗口”“优秀服务标兵”“微笑服务之星”等，激发党员干部职工干事创业的精气神。严肃政治纪律，严格落实中央八项规定及实施细则精神，坚决纠治“四风”问题。